Quels sont les certifications et labels des produits proposés par Spreadconnect États-Unis ?
Qualité et responsabilité sont deux valeurs inhérentes à Spreadconnect. C’est pour cette raison que nous faisons confiance aux certifications et labels garantissant ainsi le respect de standards élevés en matière de qualité et minimisant l’impact environnemental et sociétal des fabricants.
La liste non-exhaustive ci-dessous présente les labels, certificats et affiliations obtenus par nos fabricants (dernière mise à jour : 10/2020). Gardez à l’esprit que si un fabricant ne figure pas sur la liste, cela ne signifie pas nécessairement qu’il n’a pas de certification. Si vous voulez les connaître plus en détail, cliquez sur les liens respectifs.
Les textiles
American Apparel
Ce grossiste de Los Angeles en Californie, fabrique exclusivement ses produits sur place : une approche que l’entreprise américaine désigne par « fabrication intégrée verticalement ». Les salaires sont nettement plus élevés que le que le salaire minimum en vigueur aux États-Unis. Vous trouverez de plus amples sur leur site web.
Anvil
Anvil est une filiale de la société Gildan Activewear Inc. Cette marque entend privilégier le bien-être et le style unique de ses clients. Avec ses vêtements, elle met clairement l’accent sur la coupe et le confort de sorte que chacun puisse trouver son nouvel accessoire préféré. Les t-shirts Anvil sont certifiés Oeko-Tex® Standard 100.
Augusta
Augusta Sportswear Group (ASG) s'engage à veiller à ce que tous ses fournisseurs respectent le plan d'action corrective (« Corrective Action Plan ») ainsi que son application dans tous les établissements collaborant dans l'approvisionnement et la production de ses produits. Pour de plus amples informations, consultez le site d'Augusta.
Bayside
Notre objectif : la qualité avant tout ! Du fil au produit fini, nos vêtements répondent aux besoins en perpétuelle évolution de notre clientèle. Nous sommes fiers·ères d'offrir une gamme de produits innovante avec des couleurs et styles incomparables.
Bella/ALO Sport/Canvas
Un mode de vie sain et une responsabilité sociale : Bella fait plus qu’en parler, Bella le fait et en parle après : les bâtiments de cette société fonctionnent à l’énergie solaire, la société roule en voiture hybride, utilise du papier recyclé FSC et replante des arbres. Un modèle à suivre !
BestSub
Fondée en 2000, la société BestSub Technologies Co Limited est spécialisée dans la thermo-sublimation. Forte de sa longue expérience, BestSub est un expert dans la fabrication et commercialisation d’articles en thermo-sublimation ainsi que de toners pour l’impression transfert au laser. Son activité s’étend sur plus de 200 pays.
Broder Bros. (Distributor)
Broder Bros., Co. veut être un citoyen responsable et pour cela, il respecte les règles de base de l'éthique d'affaires les plus ambitieuses. Un communiqué de responsabilité sociale a été publié et est appliqué en interne ainsi que pour sa clientèle, ses distributeurs et dans ses ateliers. Broder Bros est en partenariat avec l'U.S. Customs & Border Protection, un programme destiné à rendre les frontières des États-Unis plus sécurisées et pour assurer un flux continu du commerce international. Vous pouvez trouver plus d'informations sur leur site web.
Champion
Faisant partie de Hanesbrands, Champion est fier d'avoir mis en place un ensemble de normes rigoureuses pour ses installations et ses fournisseurs depuis plus d'une décennie. Tous les fournisseurs font l'objet d'un audit complet avant le début de la production de tous les produits, renouvelé chaque année. Hanesbrands est également devenue discrètement un leader en matière de gestion de l'énergie et aspire à devenir un leader international de l'industrie de l'habillement en matière de responsabilité et de gestion environnementales globales. Vous trouverez de plus amples informations sur le site web de Hanesbrands.
Cotton Heritage/Roochi Traders, Inc.
Roochi Traders, Inc. s’engage à s’assurer que ses produits sont fabriqués dans des conditions de travail sécuritaires, humaines, légales et équitables. Nous ne travaillerons pas avec des entreprises ayant recours au travail forcé ou à des travailleurs subissant des restrictions illégales. Nous exigeons que toutes les entreprises avec lesquelles nous faisons affaire de se conformer à la législation locale en matière d’horaires de travail et de normes sécuritaires. Nous effectuons des vérifications éthiques régulièrement dans les manufactures afin de nous assurer que les pratiques étiques sont appliquées.
District Made (c/o SanMar)
Nous collaborons avec des fournisseurs qui adhèrent à nos normes strictes en matière de responsabilité sociale et à nos principes opérationnels généraux. Ces principes sont basés sur les normes de travail définies par l'Organisation internationale du travail. La sélection et le contrôle des usines reposent sur ces principes et normes de travail définies par l'Organisation internationale du travail, ainsi que sur un système complet d’audit conforme faisant preuve d’un engagement en matière de sécurité des produits.
Dyenomite Apparel
Dyenomite excelle dans le contrôle qualité et la création d'emplois. Le tie and dye (la teinture par nouage) est aussi américaine que la tarte aux pommes ! Chez Dyenomite Apparel, nous sommes fiers de pouvoir dire que toutes nos teintures sont effectuées aux États-Unis à la main. Notre site de production aux États-Unis nous permet non seulement de contrôler rigoureusement la qualité de nos produits, mais aussi de proposer des emplois sur le territoire national. Dans les faits, Dyenomite a récemment reçu le prix Inc. Magazine Hire Power pour le succès remarquable de ses créations d'emplois.
Eco Bags
Tous les produits d'Eco Bags' sont produits dans des conditions équitables (salaire, travail). Eco Bags' utilise: Global Organic Textile Standards (GOTS) - SKAL, coton certifié bio, coton naturel, mélanges coton-chanvre, PET (Polyéthylène téréphthalate) & NWPP (Polypropylène non tissé). Les cotons d'Eco Bags' sont naturels, c'est-à-dire non-traités et non-décolorés. Ils font tout leur possible pour choisir les matériaux les plus viables et leur but est la ré-utilisation et l'usage de cultures de fibres renouvelables. Vous pouvez trouver plus d'informations sur leur site web.
Membre de l'Organic Trade Association
Econscious
La responsabilité fait partie intégrante du tissu d'econscious. Elle informe et inspire notre modèle d'entreprise et nos pratiques quotidiennes. Nous faisons partie d'un mouvement mondial en faveur d'un « capitalisme responsable », fournissant des biens et services tout en adoptant durabilité, équité sociale et vitalité économique. Les principes de la responsabilité de l’entreprise nous imposent d'examiner attentivement l'impact économique de nos activités. Nous fournissons des produits et services de grande qualité à des prix compétitifs, mais nous regardons au-delà de notre succès financier. Nous prenons en compte les implications éthiques, juridiques et culturelles de nos activités. Pour plus d'informations sur Econscious, veuillez consulter le site web.
Fruit of the Loom
Fruit of the Loom a mis en place un code de conduite interne appelé the fruit Code. Un nom ultra-simple qui cache cependant de très grandes ambitions. L'entreprise a choisi de produire du textile durable dans des conditions de travail décentes, qui s'appliquent aussi bien à ses propres ateliers de production qu’à ceux de ses fournisseurs.
Gildan
Fabricant canadien, Gildan occupe un rôle de pionnier dans la production de textile durable. En effet, la marque a créé des stations d'épurations biologiques pour ses ateliers de production au Honduras et en République Dominicaine, où il remplace les produits chimiques par des micro-organismes et produit son électricité grâce à des panneaux solaires.
Hanes (Stedman)
Hanes possède les valeurs fondamentales de Hanesbrands, comprennant les normes d'intégrité et d'éthique. L'entreprise dispose également d'un code de conduite pour les employé·e·s et d'un code de conduite pour les fournisseurs : les normes mondiales pour les fournisseurs. Vous trouverez de plus amples informations sur leur site web.
Heritage Sportswear (Distributor)
Fondée en 1982, Heritage Sportswear est le plus grand distributeur indépendant de vêtements et d'accessoires vierges du Midwest. Basée à Hebron, dans l'Ohio, la société américaine distribue plus de 47 marques au détail et en gros, dont Sierra Pacific, Robinson Apparel, Boxxerz, Liberty Bags, Hanes, Anvil, Gildan, Fruit of the Loom, Trecento, Liberty Bags. Vous trouverez de plus amples informations sur leur site web.
Hi5
Le partenaire de longue date de Spreadshirt : beaucoup de nos meilleures ventes, comme nos sweats et vestes à capuche sont produits par Hi5 exclusivement pour Spreadshirt. Ce fabricant basé dans la région du Rhin-Main en Allemagne, fait régulièrement contrôler et certifier ses ateliers de production situés au Bangladesh.
Independent Trading Company
Nos usines respectent les normes éthiques et environnementales les plus élevées. Tous les ans, nous sommes audités par un organisme indépendant. Nos usines ont obtenu la certification WRAP (« Worldwide Responsible Apparel Production »). WRAP est une organisation indépendante, à but non lucratif qui promeut et certifie une production légale, humaine et éthique à travers le monde. L'objectif de ce programme de certification est de surveiller et certifier de manière indépendante et dans le respect des normes suivantes, en s'assurant que l’usine produit ses textiles dans des conditions légales, humaines et éthiques.
J. America Sportswear
J. America s’engage à s’assurer que ses produits sont fabriqués dans des conditions de travail sécuritaires, humaines, légales et équitables. Nous sommes fiers·ères de faire partie d’un groupe très sélect d’entreprises participantes affiliées avec la Fair Labor Association (FLA), un organisme sans but lucratif dédié à la protection des droits des travailleurs et l’amélioration des conditions de travail dans les manufactures du monde entier. La mission de la Responsabilité sociale d’entreprise (RSE) de J. America est de mener des activités de façon éthique, de promouvoir et de protéger les droits des travailleurs partout dans le monde, et d’aider à l’amélioration des conditions de travail par l’entremise d’un partenariat avec notre chaîne mondiale d’approvisionnement.
Jerzees (Russel)
Russell Corporation (société mère de Jerzees) prend ses responsabilités au sérieux et estime qu' « être une bonne entreprise citoyenne commence par être un bon employeur ». Russell revoit en permanence ses politiques, ses procédures et ses avantages afin de s'assurer que ce qu'il offre à ses employés est équitable et répond à la fois aux besoins de l'entreprise et à ceux des employé·e·s. Vous trouverez de plus amples informations sur le site web de la marque Russell.
Joto Paper
Joto est devenu un leader dans la fourniture de systèmes d'impression par sublimation, d'encres de sublimation et de découpes de sublimation pour tout type d'utilisation. Engagé à offrir la meilleure qualité de produits et de services à sa clientèle, Joto est continuellement à la recherche de nouveaux produits et solutions d’ennoblissement pouvant aider sa clientèle à développer leurs activités. Les produits de Joto sont testés et certifiés Oeko-tex prouvant l’absence de substances nocives. Fournisseur de mugs, gourdes, housses et coques de téléphones et tablettes.
LAT Apparel/Rabbitskins/Code V
LAT Apparel/Rabbitskins/Code V se plie à tous les aspects du Consumer Product Safety Improvement Act, approuvé par le Congrès en 2008. LAT fait en sorte d'exiger et de soutenir les règles de base du travail équitable. Vous pouvez trouver plus d'informations sur leur site web.
MV Sport
MV Sport s'engage à mener ses affaires de manière socialement responsable, conformément aux règles et réglementations du ministère américain du travail. MV Sport en attend autant de ses partenaires commerciaux. Par conséquent, MV Sport ne fera pas affaire avec ceux qui s'engagent dans des pratiques commerciales ou suivent des normes de travail incompatibles avec le présent code de conduite. Pour une liste complète des normes et des conformités, consultez le site web.
Next Level
Next Level Apparel s'engage à :
Respecter une norme d'excellence dans tous les aspects de l'entreprise et dans tous les coins du monde
Respecter une conduite responsable dans toutes les opérations
Respecter les droits de tous les individus
Respecter l'environnement
Port & Company et Port Authority
Port & Company ainsi que Port Authority s'engagent pour des activités commerciales socialement responsables. Cela signifie concrètement que nous veillons à exclure tout esclavage et trafic dans nos chaînes d’approvisionnement. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées et toutes les lois nationales applicables partout où nous menons nos activités, à respecter et soutenir les principes internationaux visant à prévenir et éradiquer le trafic et l'esclavage, comme décrit dans la Convention de Palerme de 2000 et la Convention relative à l'esclavage de 1926.
SanMar (distributeur)
Les valeurs de la « famille » SanMar sont au cœur de toutes ses activités. Ce distributeur œuvre quotidiennement pour le bien-être de ses collaborateurs et personnes du monde entier fabriquant ses produits. Il s'engage à soutenir tous ses employés, à les aider à progresser et s'épanouir dans leur carrière. Il fournit des produits de qualité, des solutions en technologies de l’information et outils marketing pour aider sa clientèle à développer leur entreprise, en répondant avec passion à leurs besoins au cas par cas. Leader de son secteur, il est fier d’agir en conséquence quelle que soit la décision à prendre. Son fondateur, Marty Lott sait de longue date qu’il est primordial de traiter autrui avec respect et dignité et que la vie est trop courte pour ne pas être agréable.
Sol’s
Sol’s - The Fair Spirit ! Cette marque française fait parfaitement honneur à son slogan. Ce professionnel du textile et des sacs cumule les certificats et conventions : textiles certifiés, commerce équitable, protection de l'environnement, rien ne manque.
S&S Activewear (distributeur)
Depuis 1988, S&S Activewear fournit des vêtements imprimables de grande qualité à son importante clientèle de grossistes. Aujourd’hui, S&S Activewear propose une très grande collection de vêtements de style avant-gardiste à un prix abordable. L’entreprise gère des centres de distribution dans six états du pays avec plus de 250 000 m² d’entrepôt utilisables – et offre un service d’expédition en 24 h dans 41 états.
Sport-Tek
Sport-Tek s'engage pour des activités commerciales socialement responsables. Cela signifie concrètement que nous veillons à exclure tout esclavage et trafic de nos chaînes approvisionnement. Nous nous engageons à respecter les normes les plus élevées et toutes les lois nationales applicables partout où nous menons nos activités, à respecter et soutenir les principes internationaux visant à prévenir et éradiquer le trafic et l'esclavage, comme décrit dans la Convention de Palerme de 2000 et la Convention relative à l'esclavage de 1926.
Spreadshirt
Avec notre propre collection Spreadshirt, nous avons réalisé un rêve de longue date. Nous souhaitons par-dessus tout allier les tendances à des résultats d’impression impeccables. Tous les produits de la collection Spreadshirt sont certifiés Öko-Tex® Standard 100.
T-shirts bio Premium : Global Organic Textile Stnadard et Organic Content Stnadard
Tultex
Proposée par le grand détaillant Kohl's, la marque Tultex est contrôlée par le CAP (« Corrective Action Plan ») qui est utilisé pour établir le contrôle de l'usine et documenter tous les points clés, y compris les lois du travail, les heures de travail, la sécurité de l'usine et le contrôle.
Yupoong
Yupoong, Inc. et ses filiales reconnaissent la dignité de chaque employé·e et respectent leurs droits, y compris le droit à la libre association et à la négociation collective. Yupoong s'efforce constamment de créer un meilleur environnement et de meilleures conditions de travail pour ses employé·e·s. Sur la base de cette politique générale, Yupoong a élaboré des normes de travail conformes à toutes les lois applicables, aux codes de comportement de sa clientèle et aux normes internationales pour la mise en œuvre des usines.
Matériel d’impression
Joto Paper (fabricant de films d’impression flex et floc)
Les films d’impression Joto ont été testés et certifiés par le label de qualité Oeko-Tex, garantissant des textiles sans substances nocives.
Oeko-Tex Standard 100
Impression numérique directe
Les vêtements imprimés en numérique directe sont totalement conformes aux standards Oeko-Tex, à condition que le tissu des vêtements avant impression soient également certifiés Oeko-Tex. Tous les fournisseurs de vêtements de la gamme Spreadshirt ont récemment été priés de présenter leur code de conduite ou signer le code de conduite de Spreadshirt et de présenter leurs certificats et sceaux officiels. Nous mettrons à jour cette page dès que les informations supplémentaires nous auront été fournies.
Poli-Tape
Fournisseur innovant, nous sommes leader du marché des films d’impression de grande qualité, d’impression numérique, macarons de vinyles, films laminés et rubans adhésifs sensibles à la pression en mettant tout particulièrement l’accent sur la publicité et la qualité de présentation. Nous proposons à nos clients nationaux et internationaux des produits et solutions pour une utilisation très variée dans l’industrie et le commerce.
Stahls
Fournisseur de solutions de personnalisation de vêtements depuis 1932. Stahls élabore des matériaux innovants utilisant la chaleur pour des articles de sport. Nous voulons faciliter et rentabiliser la personnalisation de vêtements.